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福州市社保启动2015年企业退休人员养老金资格认定工作

发布日期:2015-03-24

2015319,福州市人力资源和社会保障保障系统召开全市企业退休人员领取养老金资格认证工作会议,各县(区)人社局、社保经办机构、五城区街道劳动保障事务所的分管领导、负责人和经办人员共一百余人参加了会议。会上,市社保中心主任陈宗利总结了2014年全市企业退休人员社会化管理服务工作,并对2015年养老金资格认定工作进行部署,同时市人社局副局长熊玉平对做好养老金资格认定工作提出了具体要求。

为做好退休人员养老金资格认定工作,确保养老金按时足额发放,我市在认定时间、服务模式和责任分工等方面制定了详细的实施方案。

一是在认定时间上,主要分四个步骤进行:1、现居住福州市城区的企业退休人员的认定工作于413日前结束;2、现居住在各县(市)的企业退休人员(含福州市本级及其他县市参保现居住在本辖区内)的认定工作于420日前结束;3、因外出等特殊原因不能按时认定的人员的相关工作于515日前结束;4、异地居住(包括探亲、暂住等)的退休人员的认证工作,从4月开始,6月底结束。

二是在服务模式上,要求街道社区公布所辖的劳动保障工作机构的地址和联系电话,做到主动接待、热情服务。社区对外认定服务的时间不得少于10个工作日。对于孤寡、残疾、患病、高龄的企业退休人员,则要求主动上门服务。

三是责任分工上,明确规定对认定工作中因失责造成养老金冒领的工作人员将追究行政责任,而对于以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的,也将给予行政处罚,追究刑事责任。

四是在人力物力上,要求各县(区)人社局主动向当地政府报告工作进展情况,争取支持,帮助解决基层认定中遇到的困难问题。

养老金认证工作是企业退休人员社会化管理服务的重要内容,认定结果将作为发放养老金的依据,因此在一定程度上会影响我市26万人的切身利益。市社保中心将积极主动地指导和协调各相关单位、经办机构,确保养老金资格认证工作顺利开展。